Vertrauen oder Kontrolle? Warum echte Agilität Konsequenz statt Glauben braucht
„Agilität braucht Vertrauen!“ … Wirklich? In vielen Schulungen, die ich gebe, und auf so einigen agilen Stammtischen höre ich denselben Satz: „Agilität funktioniert nur mit Vertrauen.“ Gemeint ist damit meist, dass klassische Projektmodelle Kontrolle betonen, während agile Methoden auf Eigenverantwortung und Freiraum setzen. Führung soll loslassen, Teams sollen sich selbst organisieren, und das erfordere nun […]
Introvertiertheit in der agilen Welt: Räume für alle schaffen
Seit über 15 Jahren arbeite ich als Agiler Coach und Trainer für Methoden wie Scrum und Kanban und unterstütze Organisationen und Teams dabei, agil zu arbeiten. Natürlich war ich auch oft selbst Teil agiler Teams. Dabei ist mir etwas aufgefallen, das ich lange nicht so richtig einordnen konnte: Obwohl ich voll und ganz hinter den […]